• 最終還是決定跳槽了,有一家公司比較滿意,我開的薪資是8K,HR說這個崗位只有7K。我該怎么辦?8K是我的底線,目前HR還在等我的答復,要怎么回?這家公司除了薪資,其他都挺好的。

    薪資 求指點
    江宇峰 :做外貿 接國外訂單的話可以找我
    王東 :那就去啊,可以先做,體現自己價值,然后在適當的時候提下漲工資
    蔣善林 :據我了解底薪開低了今后升薪是有難度的,特別是碼農,公司愿給新員工高薪也不老員工加薪,現在好多行業都是吃青春飯的,所以今后有跳槽也很正常的事,如果現在在新公司學到有價值新的知識也是給今后跳槽有幫助的。所以很多拿著低薪在大廠工作也可以理解。個人見解
    尤梟 :同樣情況啊! 我開8000,公司最多一年8.4萬,獎金也算進去一個月也就6500了,縮水太多,但我還是想去,因為我個人認為那里可以學到很多東西,為以后做打算 現在還在等該死的薪資proposal呢!

    醫院跟醫療污水處理設備哪家強?對于一些主要污染物哪個沉淀好一些?還有防腐壽命強一點?

    求指導
    謝通 :你要做嗎
    單春才 :正好水處理
    張柱 :去行業和曾服務過的客戶了解就行了!

    如題,怎樣才能讓別人知道我的書店呢?我的書店剛開業,價格也優惠,但是人家都不知道……我現在好苦惱

    王小川 :去學校門口發小傳單啊~跟校園做活動啊
    謝福鑫 :做廣告
    張柱 :書店不好做。除非做小,中學生的輔導材料。如果想以高校學生群體為市場,那就打錯算盤了。
    張晨 :傳單的形式只會讓人反感

    如果真的是事件營銷,那犧牲也太大了~~~不過倒是京東知名度都火到國外去了。話說,怎么樣做一個的事件營銷才能成功?

    求指點 劉強東
    王小川 :首先,京東自營是屬于電商社交平臺。需要關注度是不假,但也是把群體往產品上帶,即便宣傳也是正面的宣傳和營銷。而這件已算是桃色新聞,對京東有害無益
    馬雪峰 :這是被人套路了啊。
    楊小林 :劉強東永遠都是萬年老二
    楊彬 :站得高了,難免有人暗中觀察給他穿小鞋。這次要破財擋災了…

    我司專業生產ITO導電玻璃,我以前是做生產的,沒有接觸過銷售這一塊,不知道怎樣找客戶和推銷產品,有業務經驗的和需要導電玻璃的幫介紹一下,謝謝!

    謝福鑫 :來江西辦廠,邦你搞定
    江宇峰 :我這邊做外貿出口的,可以聯系我
    郭照生 回復 江宇峰 :你的聯系方式發給我,
    郭照生 回復 謝福鑫 :工廠在河南,地方也有補助,這些不是我考慮的問題。

    一周5天,將近一半的時間在開會。開會開著開著主題就跑偏了,然后沒有個結果。通常開一天會可能都沒個結果。嚴重影響工作效率。

    求指點 開會 高效
    王小川 :為什么不在開會前把問題先整理出來呢?
    丁風 :先想好議題,然后想議題能否討論,如果能就開門見山,如果不能提錢需要什么鋪墊、引導,與會人員會有什么反應,自己如何應對進而達成目的。對于方向性或者猶豫不決的問題,可以以閑聊的方式試探各方反應,比如茶話會。跑題的原因:第一自己就沒有議題,第二自己一開心就亂聊,沒有目的性,第三,被別人帶偏了有收不回來,缺乏臨機應變和權威。手打太累
    張晨 :您的路演能力不行,很難讓員工——信服、很難讓客戶——信服、很難讓老板——信服
    馮云飛 :關鍵開會前理出一個題綱,并且規定好時間,避免開會時的跑題。

    一個關于養生的節目,有知道的朋友過來說說

    品牌冠名 求指點

    誰有軌道鋼銷售經驗請指教……

    求國內汽車減震器廠家/汽車主機廠,軸承技術或者采購部門的資源,或者詳細可以細聊,

    求引薦
    江宇峰 :有計劃做外貿出口么?可以找我
    胡宸碩 :可以聯系我,傳動軸
    王雪瑤 :我有銷售渠道,可以聯系我

    王福樓,電廠廠長、奉節火力發電廠領導!謝能幫忙搭線,有重謝!

    江宇峰 :你好,你們公司太陽能路燈產品有計劃外貿出口么?可以聯系我
    華小鋒 回復 江宇峰 :還沒國外單子呢
    蔣善林 :王廠長可以先加個好友幫您宣傳。
    汪雙建 :是華能集團的奉節火電廠嗎
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